Θαμμένη μέσα σε ένα δελτίο Τύπου του υπουργείου Εργασίας με άσχετο τίτλο και με πρόσχημα τη «γραφειοκρατία» και την «απλούστευση της διαδικασίας» βρίσκεται η κατάργηση της υποχρέωσης του εργοδότη να δηλώνει τις ώρες υπερεργασίας των εργαζόμενων.
Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να κρατούν για μία ή και μίαμιση ώρα παραπάνω εργαζόμενους και να επαφίεται στην καλή τους θέληση να πληρώσουν αυτήν την «9η ώρα». Ο πρώην Ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ, Πάνος Κορφιάτης, εξηγεί στο ΤPP τι σημαίνει αυτή η εν κρυπτώ «μεθόδευση», σε συνέχεια του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη. Πρακτικά, μιλάμε για τις πάμπολλες περιπτώσεις όπου κάποιος εργοδότης θα ζητήσει από τον εργαζόμενο να «κάτσει λίγο παραπάνω» για μία δουλειά.
